如果你在离职当天选择上班，且按照公司规定完成了工作任务，公司拒绝支付当天的工资是不合法的。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。尽管离职日期的当天你可以选择不上班，但如果你选择上班并完成了工作任务，公司应当支付你当天的工资。若公司拒绝支付，你可以通过法律途径维护自己的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果你选择离职当天不上班，但公司要求你必须上班进行工作交接，你应该按照公司的要求前往单位进行工作交接。具体操作包括：提前与人事部门沟通确认交接时间和地点，准备好需要交接的工作资料和文件，按照公司规定的流程进行交接，并确保交接过程顺利无误。完成交接后，你可以拿到离职证明并离开单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度看，离职时你应该注意以下事项：确保与用人单位之间做好交接手续，包括工作资料、文件等的交接；要求用人单位出具解除或者终止劳动合同的证明；确认用人单位在十五日内为你办理档案和社会保险关系转移手续；保留好与离职相关的所有文件和证据，以备不时之需。这些步骤可以确保你的权益在离职过程中不受损害。
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