私立学校因招生不足扣老师工资是违法的。依据《劳动法》，用人单位不得克扣劳动者工资，否则将承担法律责任。若不及时处理，可能导致老师权益受损，影响教学积极性和学校稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私立学校扣工资违法。处理方式：1.与学校沟通，要求恢复工资；2.若沟通无果，向劳动部门投诉，并提供相关证据；3.必要时提起劳动仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫私立学校扣老师工资，老师可投诉或申请仲裁。建议先与学校沟通，若无果则向当地劳动部门投诉，或提起劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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