到2024年11月退休，工龄是多久？

您的工龄为35年零4个月。分析：工龄通常指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。根据劳动法规定，工龄的计算是从职工开始工作之日起计算至退休之日止。您从1989年7月开始工作，到2024年11月退休，期间的时间跨度即为您的工龄。提醒：若单位在计算工龄时出现争议，或影响到您的福利待遇时，表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度，工龄的计算通常依据职工的入职时间和退休时间来确定。若存在争议，职工可以通过以下方式处理：一是与单位人力资源部门沟通核实；二是查阅个人档案中的入职记录；三是若单位不予认可，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通解决，若无法解决再考虑法律途径。劳动仲裁相较于诉讼更为快捷，但诉讼具有更强的法律效力。
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具体操作：1.与单位沟通：向单位人力资源部门提供个人入职时的相关证明，如劳动合同、入职通知书等，要求单位按照实际入职时间计算工龄。2.查阅档案：若单位档案中有关于入职时间的明确记录，可作为工龄计算的依据。若档案缺失或记录不清，可要求单位补充或更正。3.劳动仲裁：若单位拒绝按照实际入职时间计算工龄，且沟通无果，可向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求单位予以纠正。4.提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可依法向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据支持自己的主张。