1984年参加工作的全民合同制职工，一般可视为正式职工。依据法律规定，全民合同制属正式职工范畴，需经考核试用合格转为固定工。未及时明确身份，可能影响工龄计算及退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式为查阅档案或咨询相关部门。建议首先查阅个人人事档案，确认职工性质；若档案不明确，可咨询当地人社局或原工作单位，以获取准确认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否视为原固工需具体判定。操作如下：1.查阅个人工作档案，确认入职时间、合同类型等信息；2.若档案中无明确说明，联系原工作单位或人社局，了解当时政策；3.根据政策规定，结合个人情况，进行综合判断。
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