工厂三年辞职，若单位违法解约，应支付赔偿。依据《劳动合同法》，单位需按工作年限每满1年支付2个月工资作为赔偿，未及时处理可能导致劳动者权益受损，面临法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂三年辞职赔偿问题，可这样处理：1. 与工厂协商，依据《劳动合同法》提出合理赔偿要求；2. 若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或提起诉讼，要求工厂按法律规定支付赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工厂三年辞职赔偿，常见处理方式为协商或诉讼。应先尝试与工厂协商，协商不成再通过法律途径诉讼解决，以确保自身权益得到最大化保障。
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