1966年9月1日出生，是否可以退休？

您是否能在2026年9月退休需视具体情况而定。分析：根据我国现行法律规定，退休年龄一般依据性别及工作性质有所不同。通常，男性职工退休年龄为60周岁，女性职工为50周岁或55周岁（视具体情况而定，如女干部为55周岁）。您于1966年9月1日出生，到2026年9月将年满60周岁，若您为男性职工，则符合一般退休年龄要求。若为女性，则需根据您的工作性质进一步判断。提醒：若您达到退休年龄但单位未予办理退休手续，或存在其他退休权益纠纷，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休问题的方式主要包括与单位协商、申请劳动仲裁、提起诉讼等。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，明确退休权益；若协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁；仲裁仍不满意或仲裁机构不予受理时，可考虑向法院提起诉讼。
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具体操作：1.**与单位协商**：明确自身退休年龄及应享受的退休待遇，与单位人事部门沟通，要求办理退休手续。2.**申请劳动仲裁**：准备劳动合同、身份证明、工作记录等证据材料，向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请，说明单位未予办理退休手续的情况。3.**提起诉讼**：若劳动仲裁未能解决问题，可聘请律师，准备充分的证据材料，向法院提起诉讼，要求单位履行退休义务并赔偿相应损失。在诉讼过程中，需遵循法院程序，积极配合律师进行辩护。请注意，在采取任何行动前，建议咨询专业律师，以确保自身权益得到充分保障。