药店也可能拖欠工资，但劳动者有权依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，因劳动报酬争议，劳动者可与药店协商，协商不成可申请调解、仲裁，乃至提起诉讼。药店若长期拖欠，将严重影响劳动者生活及合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫药店拖欠工资，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。选择时应先尝试协商，协商无果再寻求调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。根据具体情况，逐步升级处理方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫药店拖欠工资可维权。具体操作：1. 首先与药店协商，要求支付拖欠工资；2. 协商无果，向劳动调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4. 对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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